2026-06

管理職に必要なのは、アクセルを踏む力でもブレーキを踏む力でもなく、事業の目的に応じて踏み分ける力です。ブレーキしか踏めない管理職が組織を止める理由を整理します。

「人は変わらない」とよく言われます。しかし本当にそうなのでしょうか。人が変わらないように見えるのは、性格が固定されているからではなく、経験を考え直し、自分の思考を更新する習慣がないからかもしれません。変わる人と変わらない人の違いを、思考の習慣という視点から整理します。