こんにちわ！
最近、コロナの変異株が流行してきていることのせいか、子供が通っている幼稚園の通達で、
「家族内に風邪っぽい症状が一人でもいれば、登園を控えてほしい」
とありました。
これはかなり複雑な思いで断腸なメッセージだと受けました。
今の事態は今までに無い事態であり、この感染力やほかの事例を見た結果だと思います。
私の家庭は、共働きで、さらにもう一人小さい子供がいます。
小さい子はすぐ風邪っぽくなるため、二人合わせて、登園できない確率がとてもあがるなと
感じました。
そうなると、親のどちらかが会社を休む確率が格段にあがります。
これはしょうがない！とは思うんですが、会社を抜けると、会社の業務が回らなくなる、、
しかも、風邪なんて突発的なので予定を取りづらい。
相談した結果、休める！となったとしても、だれかその穴を埋めないといけないのですが、
上司や同僚の方がその分忙しくなるのは目に見えているため、
子どもの相手をしながら、何とか隙を見て、テレワークで仕事をするんだろうなと思います。
こういうときは、そのようなリスクがあるから、私自身が皆様にとって、融通の利かない
可能性があると事前に、会社の同僚に共有するべきですよね。
とはいえ、一番いいのは、早くこのような事態が終わることですね。
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